• ポケモンカード トレーナーズ Vol.17 フシギソウ リザード カメール 未開封 プロモ プレイヤーズ ポケモンカード e 冊子 未使用 美品
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【2024年製 新品】 Vol.17 トレーナーズ ポケモンカード フシギソウ 美品 未使用 冊子 e ポケモンカード プレイヤーズ プロモ 未開封 カメール リザード 公式サプライ
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【2024年製 新品】 Vol.17 トレーナーズ ポケモンカード フシギソウ 美品 未使用 冊子 e ポケモンカード プレイヤーズ プロモ 未開封 カメール リザード 公式サプライ

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【2024年製 新品】 Vol.17 トレーナーズ ポケモンカード フシギソウ 美品 未使用 冊子 e ポケモンカード プレイヤーズ プロモ 未開封 カメール リザード 公式サプライ
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商品の詳細

20年近く前のものです。

ポケモンカード
ポケモンカードトレーナーズに付属されていたカードのみです。
カードは未開封、未使用です。
画像2枚目は自分用のカード見本となります。

コレクション整理の為に出品します。
他も出品しています。同梱可能です。


スムーズにお取り引きをお願いしたいので、落札後のキャンセル・返品等はご勘弁ください

●送料代金は別途ご負担願います。

商品の説明

Yahoo!オークション - ポケモンカード トレーナーズ Vol.17 フシギソウ
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Yahoo!オークション -「vol.17」(ポケモンカードゲーム
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美品】トレーナーズvol.17 フシギソウ、リザード、カメール - ポケモン
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Yahoo!オークション - ポケモンカード トレーナーズ Vol.17 カード未
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sA017o [限定] ポケカ e フシギソウ リザード カメール トレーナーズ
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最新のクチコミ

★★★★★

物を開発して販売する場合、時として開発者目線になりがちなことがあります。この本は、お客様目線にたって商品開発する必要性をわかりやすく書いていて、あっという間に読めます。

  • ダニエル5842
  • 38歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
購入品

★★★★★

表紙に「読者全員に200円分のポイント差し上げます」と書かれていますが「有効期限は2010年12月末」まで。騙されました。

  • まりも8357
  • 26歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
購入品

★★★★★

たぶん買わなかったと思いますが、中身的には、久々当たりかな?って思える内容でした。

  • cx0133
  • 34歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
購入品

★★★★★

柳井氏が座右の書にしておられるドラッカーについて、ご本人が語った著作です。 NHKの「仕事のすすめ」から生まれた本。 経営哲学の神様、ピーター・F・ドラッカー。 不肖小生は「マネジメント」のエッセンシャル本しか読んだことがなく、それでドラッカーを理解したような気がしています。 本質ではなく上澄み部分だけなのに。 本著を読んでドラッカーの深さはそんなものではなく、原著を繰り返し読み込むことでその神髄に初めて触れ得るものだと感じました。 あの柳井氏がドラッカーこそが経営で苦しい時に救われた著だといっておられます。 以下印象に残った文章。 利益を追求するだけで、お客様のほうを向いていない企業は、いつかは淘汰され衰退していくものなんですよ。 あらゆることは、やってみないと分からない部分があります。実際にいいアイデアだと思ったものは、とりあえずやってみて、失敗したらなぜうまくいかなかったかを考えて新たなスタートを切ればいいだけの話なんです。今あるものだけを守り続けていても、そこには発展や成長はない、というのが ぼくの考え方なんです。 巷にはたくさんの経営学の本が溢れていますが、ほとんどの経営学者は 理論でばさばさと切って行くだけで、そこには「人」が存在していない。でもドラッカーの経営理論の中心には「人」がいる。そこがなんといっても彼の著書の一番の魅力なんです。 20代の若本たちにドラッカーを読むように薦めたのも、今自分がわかっていることを彼らの年齢でわかっていたら、もっと早くに成功できたのでは?とぼく自身が感じているからなんです。 ドラッカーの生き方や考え方を早くに知って、社会や企業のしくみや、なぜ私たちは働くのかをきちんと理解しておけば、おのずと仕事や人生に対するモチベーションも高まってくるはずなんです。 ぼく自身も今まで何十回何百回という小さな失敗を日々繰り返しているわけです。でも致命傷となる大失敗をしでかさずに済んでいる。ビル・ゲイツは「You must worry(あなたは心配しなくてはいけない)」とも言っていますが、経営者というのは絶えず、疑いをもって不安を感じているほうがいいんですよ。用心深さといったらいいでしょうか。 何のためにその企業を作ったのか。何のために自分はその企業に入ったのか。その原点を経営者も従業員も忘れているようでは、いい企業になりようがない。

  • もり3333
  • 42歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
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